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苏宁:背后的力量_总序 扉页语

成志明
政治经济
总共31章(已完结

苏宁:背后的力量 精彩片段:

总序

扉页语

回顾过去的20年,有很多难忘的回忆、无数的感恩感念,唯独没有多少清晰可辨的成功印记。相对于企业每个阶段的追求和目标,感同身受的是各种各样的问题。值得欣慰的是,苏宁20年一路走来,不断地解决了一个又一个问题,实现了一次又一次超越。

展望今后一二十年,广大投资者、合作伙伴、消费者和社会各界,包括苏宁的广大员工,将依据国际大企业的标准,衡量苏宁企业的经济价值和社会价值。未来的苏宁只有创造性地切合国家和行业的发展需要,引领性地促进社会和产业的协同进步,才能不断超越自身的局限,向着世界级企业的目标迈进。

苏宁电器集团董事长 张近东

作品简介:

苏宁电器1990年创立于南京。截至2010年,苏宁电器连锁网络覆盖中国大陆30个省,300多个城市及中国香港和日本等市场,拥有近1500家连锁店、100多个物流配送中心、3000家售后网点,经营面积500万平方米,员工15万多人,年销售规模约1500亿元。品牌价值508.31亿元,是中国最大的商业连锁企业,名列中国上规模民企前三强,中国企业500强第50位,入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。

2004年7月,苏宁电器(002024)在深圳证券交易所上市。凭借优良的业绩,苏宁电器得到了投资市场的高度认可,是全球家电连锁零售业市场价值最高的企业之一。

20年的时间,苏宁从无到有,从小到大,从大到强,如今的苏宁已经可以代表中国连锁零售的最高水平。全面领先于行业,抢滩香港走向海外,收购日本同行走出国门……苏宁凭什么?推动苏宁这样高速发展的背后的力量是什么?《苏宁:背后的力量》——解答,该作品共分三部(册),分别为:《苏宁:背后的力量——组织智慧》《苏宁:背后的力量——信息化天梯》《苏宁:背后的力量——创新营销》。

第一部《苏宁:背后的力量——组织智慧》从企业文化、人才战略等方面对苏宁优秀的组织智慧进行了详细阐述——苏宁组织智慧的优秀之处在于,能把企业的价值观、理念、技能方法、领袖个人魅力和员工群体作用有机结合并充分发挥出来。

第二部《苏宁:背后的力量——信息化天梯》从苏宁信息化的过程来揭示苏宁成长背后的力量。苏宁的信息化工程就是一个构建“天梯”的过程。通过这样一个可以无限延展的“天梯”,推送着苏宁不断地达到更高的高度,足够坚实的信息化后台才能让苏宁的“摘星揽月”的梦想成为可能。

第三部《苏宁:背后的力量——创新营销》从苏宁创新营销的过程来揭示苏宁成长背后的力量。站在行业转型的角度,奉行大营销理念,坚定大创新意识,是成就今日苏宁连锁奇迹的背后力量之一。苏宁每一次大的变革与创新,改变的是一个企业,影响的是整个行业。

作者:成志明

标签:成志明苏宁管理商业企业

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1致谢2附录 苏宁创新大事记3第三部 创新营销 第六章 苏宁的创新哲学4第三部 创新营销 第五章 营销变革,建立核心竞争力5第三部 创新营销 第四章 强化后台,建立核心技术6第三部 创新营销 第三章 率先踏上中国家电零售连锁之路7第三部 创新营销 第二章 20年的执著写就商业传奇8第三部 创新营销 第一章 苏宁触发行业三次巨变的营销创新9第三部 创新营销 引言10第二部 信息化天梯 结束语 唯一确定的东西
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