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• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月12日 要培养人才，就别怕从头开始
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月15日 认同感要趁早培养
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月16日 “整齐”的技术团队
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月17日 “特种部队”促成长
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月18日 成就感是最大的吸引力
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月19日 给技术人员200%的尊重
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月22日 员工是最好的人证
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月23日 与每一个成员有福同享
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月24日 给优秀人才应得的回报
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月25日 给新人一次犯错的机会
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月26日 只要有你
• 三月 适合百度的才是最优秀的 3月29日 两种途径培养国际化人才
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• 四月 用户需求永远第一 4月1日 把握用户需求是成功的重要核心
• 四月 用户需求永远第一 4月2日 给竞争对手制造门槛
• 四月 用户需求永远第一 4月3日 天天研究用户需要什么
• 四月 用户需求永远第一 4月4日 让知识唾手可得
• 四月 用户需求永远第一 4月5日 用户体验是一切决定的依据
• 四月 用户需求永远第一 4月8日 给用户完整的数据资源
• 四月 用户需求永远第一 4月9日 数字音乐就该是免费的
• 四月 用户需求永远第一 4月10日 理清利益关系，就大家都happy
• 四月 用户需求永远第一 4月11日 让老年人也加入搜索的行列
• 四月 用户需求永远第一 4月12日 “721”原则
• 四月 用户需求永远第一 4月15 日最短时间内满足所求
• 四月 用户需求永远第一 4月16日 让对的人在对的事情上下工夫
• 四月 用户需求永远第一 4月17日 满足用户，创作自己
• 四月 用户需求永远第一 4月18日 哪怕只改动一个字节
• 四月 用户需求永远第一 4月19日 一点一滴都要做到极致
• 四月 用户需求永远第一 4月22日 为用户减负才是最终目的
• 四月 用户需求永远第一 4月23日 用户需求远远没有被满足
• 四月 用户需求永远第一 4月24日 边走边看，踩准进入的时间点
• 四月 用户需求永远第一 4月25日 自己先做最了解产品的用户
• 四月 用户需求永远第一 4月26日 不成功便成仁
• 四月 用户需求永远第一 4月29日 技术要变现才有价值
• 四月 用户需求永远第一 4月30日 只有创业才能实现技术改变生活的梦想
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