前言

领导的艺术，一半来源于口才的艺术。

好口才，是一个领导智慧和修养的反映，是影响领导事业成功、人脉顺达、仕途通畅的重要因素，更是其开展日常领导工作所必备的素质。

人们常说，权重者言威，其实权重和言威并不完全是因果关系，二者更多是相互依托、辅助、帮衬，前者是基础，后者是阶梯，缺一不可。正如位置可以决定头脑，头脑亦可决定位置一样。

作为新时期的领导者，在这个全球化、信息化的时代，面对瞬息万变的工作环境和领导局面，对良好口才的拥有已由必需变得极需。

很难想象，一个口才欠佳的领导，如何在现今的工作环境中支撑局面，稳步攀升，取得事业上的成功。

事实上，一个领导的说话能力，常常被当做考察领导综合能力的重要指标。所以，能言善辩、口才卓越的领导越来越显示出一种独特的优势。

马雅可夫斯基曾说：“语言是人的力量的统帅。”

富兰克林也曾说，说话和事业的进展有很大的关系，是一个人力量的主要体现。

对一个领导而言，卓越的口才，便是其卓越领导力的重要体现。

纵观古今中外的政治家、军事家、外交家、社会活动家，无一例外都是思维敏捷、口才卓越、善于表达的语言大师。

当今社会是一个开放、进取、高速发展的社会，机遇与挑战、困难与希望，是摆在每个领导者面前无法回避的课题。

领导者正如战场上的将军，是激励手下的核心人物，也是决定事业胜败的关键因素。任何一个组织，一项事业，都离不开领导的统率。

领导者中肯有力的言辞，会迫使对方做出让步，或取得共识，以利于达成协议；领导者慷慨陈词，会促成外引内联，振兴一方经济；领导说话得体，言之有物，会使权威自立，上下一心。

所有这些，都说明领导者通过充分发挥口语表达技巧的口才艺术，能够创造巨大的精神财富和物质财富。正所谓非凡的时代需要非凡的领导者，非凡的领导者又离不开非凡的口才。

敏捷的思维与卓越的口才，是每一位立志求进的领导者成功人生的催化剂和加速器。

美国最著名的演说家戴普曾说：“世界上再没有什么比令人心悦诚服的交谈能力更能迅速获得成功与别人的钦佩了，这种能力，任何人都可以培养出来。”

作为一种尝试，我们鉴优纳长，博采众慧，以领导说话的学问(领导口才的基础)、领导口才的艺术(领导口才的技巧)、领导讲话的力量(领导讲话的功用)三篇为纲，全面、详尽地介绍“领导口才”的知识、经验、智慧和经典案例、故事，期望读者诸君能从中有所获益。

不足之处，尚望广大读者不吝指正，以便在再版之时修订补充。