张朝阳管理日志 精彩片段：
十二月 关于创新
12月24日 创新与人才
网络游戏是一个创造性的行业。如果团队能吸引最好的人才、保留最好的人才，而且这些人才能够非常用心地去工作的话，效果是非常不一样的。一个游戏成与不成，就看你的团队开发人员、创意人员等的想法。网游是一个文化创意产品。作为一家独立公司上市是非常有利于畅游与国内其他游戏公司竞争的。
——2009年4月张朝阳接受《IT经理世界》采访时如是说
背景分析
创新思维的活动主体、执行主体都是人。张朝阳认为，搜狐畅游的迅速发展与成功上市，很大程度上是因为找到了畅游的核心人物王涛。
对于一家初创型公司来说，人才是一个大难题，如何在企业规模不大，各项业务还未完全步入正轨的情况下引进人才，成为让许多创业者头疼的问题。一位创业者告诉记者，为了在全国迅速拓展业务，他在全国建立了十几家分公司，并启用优秀的人才。公司中业绩优秀的人才的工资收入在当地属于中上水平，而创始人自己的工资起初则只够生活。因为这种激励，该公司在短短一年内业务迅速扩大，这位创业者也因此财源滚滚。
行动指南
吸纳人才，为公司注入活力。