文学作品阅读

俞敏洪管理日志_九月 创业,急事慢做 9月3日 白话“唐僧团队”

张翼乔虹
政治经济
总共262章(已完结

俞敏洪管理日志 精彩片段:

九月 创业,急事慢做

9月3日 白话“唐僧团队”

猪八戒更适合做一个成员,他是很轻松,但不坚定,需要领袖带着才能往前走。猪八戒基本没信念,哪儿好就会去哪儿,哪儿有美女就往哪儿去,很容易在创业过程中发生偏移。但孙悟空就不会,他有信念,知道取经就是使命,不管遭受多少委屈都要坚持下去;孙悟空很忠诚,不管唐僧怎么念紧箍咒折磨他,他都会协助师傅一路走下去;孙悟空有头脑,在艰难困境中会不断地想办法战胜困难;孙悟空有眼光,能看到别人看不到的机会和危机。

——2008年,俞敏洪做客中央电视台经济频道一档创业选秀节目时如是说

背景分析

2008年3月16日,中央电视台经济频道一档创业节目的演播现场,牛根生客串主持人盘问俞敏洪、马云:“如果再创业,你们两人谁更行?”并请俞敏洪、马云从《西游记》唐僧师徒四人中挑出最适合创业的两个伙伴。

答案很快就出来了。俞敏洪选择的是沙僧和孙悟空,马云选择的则是沙僧和猪八戒。

马云选择猪八戒的理由如下:最适合做领袖的当然是唐僧,但创业是孤独寂寞的,要不断温暖自己,如同左手温暖右手,还要一路保持幽默,给自己和团队打气,因此他很希望在创业过程中有猪八戒这样的伴侣。当然,猪八戒做领导是很欠缺的,但大部分的创业团队都需要猪八戒这样的人。孙悟空的优秀谁都看得见,但猪八戒则有大家看不见的优点,做领导就是要发现别人的特长,西天取经是团队的胜利,并非只靠金箍棒。

俞敏洪喜欢精英,马云则喜欢平民。这是两人在创业过程中选择团队成员的差别所在。

节目的最后环节,由主持人牛根生依据现场表现打出分值。牛根生批阅的成绩单是:俞敏洪5分,马云3分。牛根生的打分依据是:创业需要高瞻远瞩的眼光、优秀的组织能力和整合能力,孙悟空能整合猪八戒和沙僧,但猪八戒不能整合孙悟空和沙僧。

行动指南

创业,最重要的是整合能力,整合资源,整合人才,整合营销。

作品简介:

俞敏洪:新东方创始人,新东方教育科技集团董事长,2009 CCTV 中国经济年度人物。

他把人生阅历升华为个人思想,磨砺出人生哲学;他为理想锲而不舍,在新东方的成长中总结出管理哲学;他与他的新东方到处宣讲,呼唤“授人以渔”的教育方式,用精神激励年轻人,用文化治理公司,用愿景团结伙伴。

从江苏农村的插秧小子到上市集团的掌舵人,从一间破旧小屋内的培训班到在全国拥有43所分校、近700万培训学员,在美国纽约证券交易所上市的教育机构,俞敏洪和新东方完成了“平安但不平坦,平静却不平凡”的发展历程。2009 CCTV 中国经济年度人物俞敏洪,既是颇具人文情怀的企业家,也是具有商业头脑的知识分子,更是融入时代的教育家。

本书采用“管理日志”的形式,通过12个主题,来向读者解构有着强大而浓烈的人文情怀、悲悯情怀的俞敏洪,有着什么样的过往、思想与性情,以及创建并带领新东方由小到大的成长历程和管理经验、心得。

“中国留学教父”、“中国最富有的教师”……传媒构造的影像世界里,俞敏洪(新东方教育科技集团董事长)得以“神话”,他的创业、创富故事更被演绎为一种难能可贵的传奇。“公众企业”新东方已逾16年,现在,人们更津津乐道新东方的资本价值和俞敏洪其人的财富当量。

作者:张翼 乔虹

标签:张翼乔虹俞敏洪管理日志商业管理励志新东方

俞敏洪管理日志》最热门章节:
1九月 创业,急事慢做 9月24日 创业不是一时冲动2九月 创业,急事慢做 9月21日 奔放的个性要适可而止3九月 创业,急事慢做 9月20日 年轻气盛不算是缺陷4九月 创业,急事慢做 9月19日 给“野马”套上“笼头”5九月 创业,急事慢做 9月18日 利益当前,友谊是苍白的6九月 创业,急事慢做 9月17日 “锁住”核心层7九月 创业,急事慢做 9月14日 大学生创业的8种能力8九月 创业,急事慢做 9月13日 一谈到创业就要提到赢9九月 创业,急事慢做 9月12日 要懂得分享10九月 创业,急事慢做 9月11日 创业,敢赢不怕输
更多『政治经济』类作品: