俞敏洪管理日志 精彩片段：
十二月 让思想在博客里燃烧
12月28日 忍受与等待
当你最大限度地维护自己的自由、尊严和幸福的同时，也是最大限度对别人作出让步的时候；当你最大限度地给别人让步的时候，你恰恰得到了别人的尊重。
任何一个人获得自由、尊严和幸福的前提是对他人的自由、尊严和幸福的保护。
这就需要社会制定规矩，每个人都要遵守。
你对别人越尊重，别人就对你越尊重。
因此，对别人的生命和人格的尊重就变成了每一个人最重要的义务，当你面对一个人的时候，从你的说话到你的行为，都必须充分地体现对对方的尊重以及对对方尊严的维护。
——2007年2月，俞敏洪在其博客文章中如是说
背景分析
新东方高管陈向东在公司内部的管理会议上曾经多次说过一个观点：对人要好，管人要严，用人要狠，一个人对另一个人最大的培养就是“用”，使用他就是对他最大的培养。
陈向东进入新东方教书的时候，比大多数老师都要年长许多。但是从如何做一个让学生喜欢的老师来讲，他却明显还是个“学生”，需要向比他年轻的老师讨教、学习。陈向东觉得一个人能够用心学习，能够真正找到榜样学习，能够发现学习的地方和学习的对象，对于自我的提升大有裨益。
2001年上半年，陈向东开始做俞敏洪的助理，这个助理之位来之不易，当时好多人竞争这个岗位，陈向东在之前新东方的工作中学会了隐忍，此时终于等到了这个绝好的锻炼机会。
行动指南
如果你想找到更大的锻炼机会，你就应该明白什么时候该忍受，什么时候该等待。