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用人三十六计大全集_第09计 公平公正——对待人才要一碗水端平 精彩案例

陈艳军
社会心理
总共109章(已完结

用人三十六计大全集 精彩片段:

第09计 公平公正——对待人才要一碗水端平

精彩案例

●清廉正直,有口皆碑——申屠嘉不畏强暴

丞相申屠嘉是梁地人。他年轻的时候力气大得惊人,能拉开最强的弓箭,于是当了一名武官,跟随高祖攻打项羽。项羽失败后,申屠嘉又随从高祖攻打黥布的叛军,并担当都尉。汉惠帝时,申屠嘉又当了淮阳郡守。张苍当丞相的时候,申屠嘉是御使大夫。后来张苍辞去丞相的职务,汉文帝想让皇后的弟弟当丞相,但是又怕天下人说他偏向自己家人。他考虑很久,最后还是打消了这个念头,让御使大夫申屠嘉担任丞相,并封他为故安侯。

申屠嘉为人清廉正直,有口皆碑。朝廷里要是有人因为私事去找申屠嘉,他都拒绝接待。当时,太中大夫邓通最受皇上宠幸,被赏赐的财物数以万计。邓通常常在家里招待百官,连汉文帝都曾经到过他家做客。有一次,丞相申屠嘉上朝,邓通正好也在皇上的身边。邓通觉得自己跟皇上很熟,知道皇上宠幸他,于是在礼节上就表现出很散漫的样子,而皇上对此也不介意。申屠嘉看不下去邓通的这一表现,在奏完政事后,顺便对皇上说道:“皇上宠信臣子,能够让他富贵,可是,无论是谁在朝廷上也要讲究礼节,不能随随便便!”皇上却说:“怎么说是随便呢?这很正常,无妨大碍!况且也没有失礼呀!你不用多说了!”退朝之后,申屠嘉回到丞相府,立刻下令,叫邓通到丞相府来。邓通不敢去,申屠嘉更加生气,就想斩杀他。邓通非常害怕,就跑到汉文帝那里告状。汉文帝安慰邓通说:“你不要害怕,现在只管回去,要是有什么动静,我马上派人过去。”邓通回去后,越想越害怕,就主动去了丞相府。邓通一进门,就脱下帽子,光着两脚,低头认罪。申屠嘉和以往一样坐在那里,故意不理他,然后训斥他说:“朝廷是高祖的朝廷,你作为一个小小的臣子,竟敢在大殿上嬉戏打闹,真是太不像话了!按着规定应当斩!”接着马上吩咐道:“来人!把邓通拉出去立刻斩首!”邓通听了,吓得“扑通”一声跪在了地上,连声求饶,拼命磕头,头上都磕出了血。但申屠嘉还是不放过邓通,坚决命令手下人把他拉出去斩首。正在这时,汉文帝派人来召见邓通,来人对申屠嘉说:“邓通只是皇上用来开心解闷的,你又何必这样认真呢?用不着这么严厉地对他,你也不必生气,就饶了他这一回吧!”申屠嘉无奈,只好放了邓通。邓通马上又跑到汉文帝那里哭诉说:“我差一点就让丞相给杀了!”

申屠嘉当丞相5年后,汉景帝即位。

景帝二年(公元前155年),晁错当了内史,很受宠幸,渐渐掌握了国家大政。晁错请求皇上更改各种法令,又建议责罚各位诸侯,削弱他们的势力,以保刘家天下。丞相申屠嘉不同意晁错的观点,就向皇上提出了不同的意见,可是皇上并没有采纳,申屠嘉因此迁怒晁错。

晁错是内史,内史府的门是朝东开的,出进有些不方便,于是决定改开一道门,从南边出入。而朝南开的门,正好凿在了太上皇庙的外墙上。申屠嘉想借这个机会治晁错的罪,向皇上告发他随便开凿宗庙的外墙,准备让皇上诛杀晁错。晁错一个门客得到了这个消息,连忙报告了晁错。晁错很害怕,连夜进宫拜见皇上,向皇上说出了实情。第二天,各位丞相大臣上朝禀奏国事。丞相申屠嘉奏请诛杀内史晁错。然而景帝对这件事早有准备,于是回答说:“晁错开凿的不是真正的庙墙,而是宗庙的外墙。外墙里面还住着其他官员呢!况且,是我让晁错这么做的,并不是他的错!他没有罪!”申屠嘉很吃惊,却也无可奈何。

退朝以后,申屠嘉说道:“唉!我办事欠考虑呀!其实一开始我可以先斩了晁错,然后再报告皇上,来个先斩后奏。可是我却偏偏先请示了皇上,结果反被晁错戏弄了。”

申屠嘉一生正直,刚毅守节,然而他缺少谋略和学识,这一点跟萧何、曹参他们不同。

申屠嘉是一个很正义的人,只要是违反了法律和朝廷的各项规章制度,不管这个人是谁,他都敢治罪。他这样的人虽然缺乏人情味儿,可是任何一个朝代又少不了,因为摆在台面上的法律,名义上是人人都要遵守的。

如果今天有申屠嘉这样的人就好了。

●一碗水端平——毛泽东搓和两虎将

王建安和许世友都是湖北老乡、黄麻起义的参加者,又是红四方面军的战友和搭档。

王建安原名王见安,黄安县桃花沙河村人,家境贫寒,幼年以乞讨为生,14岁时给地主王少山放牛,一天到晚还挨王少山的打骂。1924年10月,17岁的他又挨了王少山一顿打后,一怒之下,一把火烧了王少山的住宅,去武汉投军,更名建安。当兵吃粮两年,因不满旧军队的恶习,他逃回老家,召集60个穷兄弟,自己拉起一支武装,不久与中共黄安县地下党取得联系,1927年入党后,参加黄麻起义,成为了中国工农革命鄂东军的一员。

作品简介:

“劳心者治人,劳力者治于人”。劳心者当指领导者,劳力者就是指被管理者了。人大都想当领导,每天有那么多的团队崛起就是明证;领导不是想当就能当的,每天有那么多的团队倒下也是明证。

很多人都想管人,可并非人人都会管人。管人靠权威:熟练地运用权力,让手下心甘情愿地服从你,供你调遣,就可以成为一个好上司。管人靠攻心:成功的上司亲切、随和、善解人意。当下属将你看成自己人的时候,你的目的就达到了。一句话,征服了人心就征服了一切。

陈艳军编著的《用人三十六计大全集》扣题在管理,具体落实到用人、管人这两件事上。用人、管人是一位成功的领导者不可或缺的能力。《用人三十六计大全集》教你灵活运用三十六计,汇聚众人的智慧,做卓越的领导者!

作者:陈艳军

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